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集团公司工会召开2021年合理化建议暨“五小”成果评审会
来源:         发布时间:2021-12-10 17:31:48               A+  A  A-         打印


 
12月4日,集团公司工会召开2021年合理化建议暨“五小”成果评审会。集团公司技术专家和来自相关职能部门、基层单位共计10名评委,对本年度征集的80项合理化建议成果进行集中评审,会议由工会副主席刘永寿主持。
近年来,集团公司工会不断完善、规范合理化建议征集考察评审程序标准,制定了《中色(宁夏)东方集团有限公司合理化建议管理办法》,明确要求合理化建议成果要及时在车间分厂最基层进行备案,做好革新前后的图片对比及相应的经济效益对比,使评价能更客观,更具公信力。2021年,各基层单位共征集合理化建议524项,集团公司工会组织专家组对二级直属工会评审排序的113项进行实地考察,对初选的80项具有实际意义和效果的项目汇总制作为PPT,以便评审会高效、公平公正开展。
评审会上,技术专家赵清慧、郭长远以“一讲一补充”方式对初选的合理化建议进行逐项介绍,评委们聚精会神,认真聆听,依据评审标准进行了严谨、负责、认真地讨论和评选。通过排除科研项目、重复申报、不具有可推广性以及效果验证期不够的项目,钽铌制品分厂的《关于激光位移传感器在产品制作、检验中的应用的建议》和集团市场和信息管理部的《铌粉还原炉集中监控系统的设计》等项目成效明显,评委展开了深入讨论和点评,评选出了一等奖2项、二等奖8项、三等奖20项,其余项均为优秀奖。
最后,刘永寿对本次评审工作做了整体评价和总结,强调了集团公司工会征集合理化建议要坚持侧重“五小”成果,即职工参与本单位技术创新、技术改造、经营管理等方面所形成的“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”。要以“五小”激发职工创新热情,积极引导广大职工立足岗位,发挥主人翁作用,参与企业生产经营管理,提建议、出实招、解难题,为集团公司高质量发展献计献策。

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