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集團公司黨委召開下半年警示教育大會
來源:         發布時間:2022-01-04 14:38:03               A+  A  A-         打印

   為進一步提高公司全面從嚴治黨質量,持續鞏固改革發展的良好政治生態環境,切實發揮以案促改、以案釋紀、以案明責及懲前毖后、治病救人作用,12月24日,集團公司黨委召開2021年下半年警示教育大會。公司各級領導班子成員、黨組織書記及公司本部全體中層干部等參加會議。
   集團公司黨委書記、董事長李春光在會議上作了講話,他強調,“組織上從來不希望看到辛辛苦苦培養起來的同志直到犯了不可挽救的錯誤才被組織發現和處理,抓早抓小、防微杜漸是開展警示教育工作的實質。”各級黨組織、全體黨員干部特別是領導干部要高度重視通報的案例透漏出的在落實管黨治黨責任、加強廉潔自律等方面的問題,以案為鑒,借案反思,以有則改之、無則加勉的態度,帶頭增強黨性意識、宗旨意識、紀律規矩意識,帶頭加強自身建設,查擺自身問題,筑牢廉潔防線,在守紀律、講規矩、知敬畏上作表率,在想干事、會干事、干成事上樹新風,以風清氣正的政治生態保障公司“十四五”高質量發展目標順利實現。同時他就進一步提高黨風廉政建設和反腐敗工作質量提出四點要求:一是深刻汲取教訓,嚴格對照反思“黨員作用發揮到實處沒有、紀律規矩嚴格遵守沒有、‘四個意識’找準沒有、管黨治黨責任壓實沒有”,舉一反三全面剖析違紀違法問題發生根源;二是深刻認識全面從嚴治黨形勢任務,以高度的思想自覺深入認識全面從嚴治黨關系發展所需、群眾所盼,增強以高質量全面從嚴治黨引領保障公司高質量發展的信心,從講政治的高度增強落實責任的使命感和責任感;三是從嚴從實強化作風建設,持續營造風清氣正的干事創業氛圍。要全面加強黨的領導,持續建設完善中國特色現代企業制度;要對黨絕對忠誠,弘揚偉大建黨精神,賡續共產黨人的精神血脈;要傳承企業精神,始終保持勇于擔當、敢于創新、善于作為、實事求是的優良作風;要深入落實好中央八項規定及其實施細則精神,算好政治賬、經濟賬、名譽賬、親情賬,堅決糾治“四風”。四是要突出重點,實事求是狠抓責任落實,合力增強全面從嚴治黨質量。企業現在所處的是一個愈進愈難而又非進不可的時期,需要把黨組織建設得更加堅強有力,把自身能力素質鍛造得更加堅強有力。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹落實好黨的十九屆六中全會精神和總書記對中國有色集團的三次重要指示批示精神,更加注重防范作風上、廉潔上、用權上、管理上、經營上的風險,進一步發揮好各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,守好來之不易的改革發展成果,帶動干部職工打好高質量發展的攻堅戰。
   黨委副書記、總經理楊赫主持會議并就貫徹落實會議精神提出要求。他指出,要切實把思想和行動統一到集團公司黨委要求上來,深入對照春光書記提出的“四問”思路,深刻反思在抓管黨治黨、抓黨員教育、抓日常監督方面暴露出的問題,以點帶面,舉一反三,自警自省,糾正提高,找準國有企業的職責使命,拿出“常”和“長”的態度,突出“嚴”和“實”的作風,落實“深”和“細”的標準,切實壓實“兩個責任”,持續增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;要嚴明紀律規矩,帶領全體黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,對照全面從嚴管黨治黨的要求,加強日常教育管理監督,發現苗頭性、傾向性問題時及時教育提醒,及時“糾偏”、“校正”,使存在問題的同志及時得到組織的關愛和幫助;要及時傳達會議精神,確保全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,讓求真務實、清正廉潔的新風正氣在集團公司“十四五”高質量發展歷程中不斷充盈。
   黨委委員、紀委書記傅國梁通報了4起有關違規操辦婚喪喜慶事宜和酒駕醉駕的典型案例,深刻剖析了問題發生的根源。他指出,全體黨員干部要增強紀法意識,杜絕僥幸心理,切莫混淆“情”與“紀”的界限,不要因為怕傷感情而開不了“拒絕”的口,更不要因為心存僥幸而走上破紀違法的道路,以身試紀試法;要時刻保持清醒頭腦,切實維護黨紀國法的剛性約束;要深化作風建設,帶頭堅決抵制不正之風,以更加牢固的思想防線加固落實中央八項規定精神的堤壩,合力營造良好發展環境;要抓實黨風黨紀教育,引導黨員干部錘煉黨性心性,傳承紅色基因,以強有力的監督教育管理引導黨員干部做遵規守紀的表率。(鄧澤林)

 

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