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集團公司工作作風整頓推進會召開
來源:         發布時間:2021-11-22 14:16:01               A+  A  A-         打印

   為全面推動作風整頓走深走實,引導各級黨組織和黨員干部進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實轉變工作作風、強化法治觀念,主動擔當作為,深化擴展黨史學習教育成果。11月18日,集團公司召開工作作風整頓推進會。
   會議指出,工作作風整頓推進會既是對集團公司開展作風建設前一階段工作的總結、交流,也是做好下一階段工作的動員會、推進會,充分體現了集團公司扎實做好中央生態環境保護督察整改工作、堅決轉變工作作風的堅定決心。會議主要目的是圍繞解決中央環保督察中暴露出的問題,舉一反三、查找根源,結合《工作作風整頓專項行動實施方案》要求,對作風建設工作進行的再動員、再部署。
   會議強調,扎實推動作風整頓工作往深里走、往實里做,做到“五破五立”:著力破除“舊”的問題,樹立敢想敢干、敢闖敢試的作風;著力破除“浮”的問題,樹立從嚴從實、動真碰硬的作風;著力破除“怕”的問題,樹立擔當盡責、攻堅克難的作風;著力破除“拖”的問題,樹立雷厲風行、遵規守紀的作風;著力破除“庸”的問題,樹立對標先進、勇爭一流的作風。作風整頓的前提是樹立標靶,只有問題找得準,整改才能更精準。
   會議要求,各級黨組織要切實扛牢責任、加強領導,推動作風整頓工作有序開展。一要壓實工作責任,各級黨組織負責人要落實“一崗雙責”,拿出足夠的時間和精力親自抓,各級領導干部要發揮好“關鍵少數”作用,各單位要深入宣傳專項行動工作進展、實際成效和推動工作中的好經驗、好做法,整改領導辦公室要加大督導力度,杜絕走形式、走過場。二要突出問題導向,從中央環保督察反映的具體問題抓起,一個問題一個問題解決,不斷鞏固拓展作風建設成果,不斷提高解決問題、推動發展的能力,不斷提升基層治理的精細化水平。三要堅持狠抓落實,各級主要領導要干字當頭,身先士卒,以上率下,認真總結反思2021年的工作,科學謀劃好2022年工作,把“治當下”和“管長遠”同步考慮一體推進,以作風的轉變推動各項工作高質量、高標準地抓緊抓好,確保作風整頓與中心工作兩促進、兩不誤。
   集團公司黨委副書記、總經理楊赫主持會議并就認真貫徹落實好會議精神要求,各單位、各部門要堅持問題導向、目標導向、結果導向,突出抓好五個專項行動,以思想和工作作風轉變助推各項任務目標全面提檔升級;要針對查擺出的作風整頓問題清單,建立的整改工作臺賬,實行銷號管理,認真開展“強化紀律意識、堅持實事求是”大學習大討論大落實活動;要做到6個結合,切實將專項行動中形成的好經驗、好做法以制度形式固定下來,形成硬規矩、建立硬制度、劃好硬杠杠;要以深入開展“工作作風整頓專項行動”為抓手,切實提高政治站位、統一思想認識,以堅決的態度、嚴實的舉措,堅決打好轉變干部作風攻堅戰,以作風建設新成效促進工作全面上水平,為公司高質量發展提供堅強保證。
   會上,集團公司副總經理王東新通報了環保督查問題整改情況,6家直屬黨組織作了交流發言,2名黨員代表談了體會認識。
   集團公司領導班子成員,各級黨組織書記、副書記,集團公司各層級中層及以上干部參加會議,部分干部在分會場以視頻形式參加。(王玉娟)
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